Lugar: Parroquia S. Juan de Ávila
Hora: 11h a 14.30h
Asistentes:
Trabajador@s de AP (CS, SAR y SUAP), Sindicatos MATS, SUMMAT, AME, SAE, AFEM y APSEMUEVE, Plataforma SAR, Plataforma de Centros de Salud, representantes de Unidades Específicas (Matronas, Higienistas dentales, TCAES), COESPE Madrid (Pensionistas) y ciudadan@s de diversas plataformas
Orden del Día:
1.- Presentación de la Asamblea y de las personas participantes.
2.- Extensión de la huelga a todas las categorías. Debate.
3.- Tabla reivindicativa (si procede)
4.- Otras medidas de presión.
1-. Presentación de la Asamblea y de l@s asistentes.
Seguimos la hoja de ruta comprometida el 17 de diciembre convocando a trabajador@s, sindicatos, plataformas y ciudadanía para continuar el proceso de debate y maduración de una posible huelga de todas las categorías de AP y la organización de otras acciones de movilización.
Se leen las conclusiones de la Asamblea del 17 y se procede a la presentación de l@s asistentes.
2.- Extensión de la Huelga a todas las categorías. Debate.
– Toma la palabra la representante de la Plataforma SAR. Tras una asamblea telemática han decidido continuar la huelga intermitente convocada por MATS, SUMMAT, CSIF, AFEM, AME- Asociación Madrileña de Enfermería (y apoyada por la Plataforma SAR y la Plataforma de Centros de Salud) los días 9, 10 y 11 de enero.
El 31/01 las categorías SAR y SUAP se extinguen y nadie sabe cuál será su destino. 29 PAC (Puntos de Atención Continuada) contarán solo con enfermer@ y celador/a. No se siente legitimada para opinar sobre huelga en toda la AP porque ell@s siempre están de Servicios Mínimos, al designarse el 100%.
Tienen pendiente la realización de una encuesta sobre la huelga y seguirán con las concentraciones.
– MATS expone que siguen sin ver ambiente para convocar una huelga de toda la Atención Primaria, no van a convocar, aunque sí continuarán en la convocatoria de la huelga de SAR y SUAP y “además ahora todo está condicionado por la negociación de AMYTS el día 11”.
Hay que apoyar la manifestación del día 12/02 organizada por la Plataforma Vecinas y Vecinos de Barrios y Pueblos. Plantea realizar actividades de movilización, como, por ejemplo, una jornada de lucha el día 02/02 parando 2 horas en los Centros de Salud, además de seguir colaborando con la organización de la Consulta Ciudadana sobre Atención Primaria.
– La TCAE de SAE (Sindicato de Auxiliares de Enfermería) comenta que son muy pocas en los Centros de Salud y siempre estarían de servicios mínimos, pero apoyarían la huelga.
– Las matronas asistentes reclaman ser “más escuchadas”. En cuanto a la huelga, siempre estarían de Servicios Mínimos, creen que la huelga no tendría seguimiento, sobre todo porque no ven reflejadas sus reivindicaciones económicas, ni reconocida su categoría profesional (se ha cambiado el concepto de matrona de área a enfermera especialista) y funciones. Supondría además una gran merma económica añadida a la que ya han sufrido con este “plan de mejora”.
En el denominado Plan de Mejora de 2.022, se han asignado las TIS (Tarjeta Individual Sanitaria) muy a la baja, excluyendo a grupos etarios susceptibles de atención por las matronas. En la productividad no se contempla el complemento de TAS (Tarjetas Atendidas), ni la dispersión geográfica (a pesar de que se mueven de un centro a otro), ni la ruralidad, en lo que coinciden con las TCAES y las Higienistas Dentales.
Además, tanto matronas como trabajadoras sociales, higienistas dentales, odontólog@s, fisioterapeutas y psicólogos ya no son parte de los EAP (Equipos de Atención Primaria), sino de Unidades de Atención Específicas y están sufriendo el nuevo Plan Integral de Mejora de Atención Primaria (PMIAP) más que el resto de categorías, perdiendo incluso poder adquisitivo.
Una cosa positiva de esta situación es que se están uniendo entre ellas.
– Higienistas dentales: también ven difícil secundar la huelga por lo que les supondría de merma económica. Se sienten abandonadas, maltratadas y poco reconocidas, sin TSI ni TSA asignadas.
– Se comentó en la Asamblea la asignación de TSI que se está llevando a cabo, en la que la Comunidad de Madrid presume de que cada usuari@ tiene asignada una trabajadora social, obviando que cada una de ellas tiene a su cargo hasta 60.000 ciudadan@s repartidos en varios Centros. La tarea de asignación de est@s pacientes recae, una vez más, sobre las Unidades de Atención al Usuario de los Centros de Salud, ya muy sobrecargadas.
– Un miembro del grupo de coordinación de la Plataforma de CS, a título personal, opina que sí hay sindicatos que pueden convocar la huelga, y que en caso de convocarse se necesita tener preparado un comité de huelga. Piensa que la huelga intermitente de SAR y SUAP no es “muy visible”, sería mejor dentro de una convocatoria general.
Para que estas categorías profesionales se sientan incluidas, además de por las cuestiones generales de la AP, se debería empezar la negociación “por lo pequeño”, es decir, por las menos numerosas y las que menos cobran.
– La representante de AFEM y APSEMUEVE afirma que una huelga indefinida siempre es angustiosa para tod@s. La ventaja de una huelga de tod@s l@s trabajadores de Atención Primaria es visibilizar el “ninguneo” que la AP viene sufriendo desde hace años. Hay que identificar un par de líneas rojas de cada colectivo para la negociación.
Nuestra fuerza es que la Atención Primaria es imprescindible.
– El representante de SUMMAT cree que la huelga no es la solución, es una estrategia más. Explica que la Urgencia Extrahospitalaria no puede hacer huelga indefinida porque peligrarían las libranzas. AMYTS está “yendo por libre”, negociando en nombre de otros colectivos reduciendo el proyecto que se había presentado. Se plantea qué pasa con la Urgencia Hospitalaria, que debería estar implicada.
Propone una encuesta a todos los trabajadores. Huelga sí, extendida a todas las categorías.
– Un trabajador médico cree que sí hay caldo de cultivo, faltaría coordinación y sería necesario implicar también a los Hospitales. Plantea si sería posible extender a todas las categorías la demanda colectiva ganada por APSEMUEVE.
– Carlos Barra, médico jubilado con experiencia de gestión en varios puestos, afirma que el movimiento vecinal será el que consiga los cambios, ya que siempre han sido ellos los que han conseguido las mejoras sanitarias.
Crítica la actuación de AMYTS, que se “lanzó a convocar sin estrategia” y de SATSE. No entiende la ausencia de otros sindicatos e invita a interpelar a CCOO y UGT.
No ve factible la extensión de la huelga a la Atención Hospitalaria. Es necesario planificar las necesidades de AP para exigir una financiación adecuada, que no tiene por qué ajustarse al 25% que pide la OMS, es más adecuado para medir la inversión en sanidad utilizar el gasto per cápita de cada CCAA.
Si se hace huelga, el profesional no puede estar en casa, debe estar en su centro de trabajo informando a compañer@s y ciudadan@s.
– Un representante de la Plataforma de CS opina que AMYTS se vio obligado a “hacer algo” dadas las malas condiciones de l@s médic@s y que SATSE Madrid es muy permisivo con el gobierno de la CM, cosa que no ocurre en otras CCAA y se pregunta ¿Qué están haciendo el resto de sindicatos que no están en la Mesa Sectorial?
3.- Tabla reivindicativa (si procede)
Dado que la opción huelga no está madura, no procedió en la Asamblea la presentación de la Tabla Reivindicativa, aunque se propuso su mejora como parte de las acciones contemplando las reivindicaciones expuestas, por ej., por matronas, TCAES e higienistas dentales.
4.- Acciones y Otras medidas de presión.
- Se plantea realizar una nueva encuesta sobre la convocatoria de huelga que contemple todas las variantes y que sea distribuida ampliamente para que los sindicatos puedan medir los apoyos.
- Es importante que se elaboren estrategias que propicien el éxito. Por ejemplo, llevar a la reunión del 11/01 de VV Barrios y Pueblos la iniciativa de convocar una Jornada de Lucha el 02/02 para que l@s vecin@s acudan, en las 2 horas de paro, a la puerta de los CS.
- Yolanda Garrido, matrona jubilada, propone organizar un fondo solidario abierto a la ciudadanía para ayudar a mantener la huelga. Y, como medida de presión, en el día a día, pasar consulta cumpliendo todo lo que indica la Cartera de Servicios estandarizada.
- Otra de las médicas presentes cree que lo que hacemos en consulta no es Atención Primaria y “te lleva a plantearte dejar tu trabajo”. Es necesario unirnos. Propone seguir con las vías de denuncia legal.
- Apoyar todas las iniciativas ciudadanas próximas:la del 15/01 de MEDSAP-MB y la del 12/02 de VV Barrios y Pueblos, además de las concentraciones en los CS que convoquen,
- la Consulta Ciudadana
- Necesidad de un frente sindical unido. Como Plataforma nos comprometemos a intentar hablar con todos. Los sindicatos, por su parte, deben hacer suyas las reivindicaciones y presentar todos las mismas. Habrá que saber cuál es su intencionalidad. Seguramente dependerá de lo que ocurra tras la negociación de AMYTS el 11 de enero.
- COESPE manifiesta su apoyo incondicional dado que se está destruyendo todo lo conseguido en las luchas durante la dictadura. Necesidad de debate que lleve a un movimiento estatal.
- Explorar las vías legales para luchar contra los tiempos de la agenda y contra el Plan de Mejora, apuntan las matronas.
- Trabajar sobre la Tabla reivindicativa mediante el sistema de documentos colaborativos. Importante que tod@s l@s trabajador@s se vean reflejados en sus competencias y reivindicaciones. Se solicita a las categorías profesionales que nos envíen sus reivindicaciones.
- Hacer llegar a cada trabajador@, en función de su categoría, información de lo que supone hacer huelga, qué tipos hay, y sobre todo una cuantificación económica de lo que les puede suponer en el peor de los casos para que de esa forma sepan a qué atenerse y tomar una decisión en consecuencia.
- Informar en las consultas y en los CS de todas las acciones, continuar organizando veladas blancas como espacio de encuentro de trabajador@s y vecin@s.
- Continuar las vías legales emprendidas y las que se puedan iniciar.
- Elaborar un mensaje conciso/lema que contenga las reivindicaciones más generales para difundir y utilizar en todas las acciones.
- Hacer nota de prensa para los medios digitales y las RRSS.
A las 14.30h se da por terminada la Asamblea.
El proceso continuará en sucesivos encuentros. Se estudiará la posibilidad de que sean telemáticos.
